教资面试的开场是考生的第一次亮相，非常重要。然而，开场时的语速却不能过快。有时候考生可能会因为太急于表现自己或准备了太多的话而导致时间不够，匆忙地进行描述，完全不顾考官是否能听得懂或听得清楚。
开场白给考官留下第一印象，这类似于心理学中所讲的首因效应。如果开局好，那么可能会引发晕轮效应。因此，我们绝不能忽视开场时的语速问题，并应该适当放慢节奏。
在平时聊天中，使用连珠炮式的说话可以增加乐趣、活跃气氛。但是，在面试过程中千万不能这样做。安静的考场需要的是和谐的氛围。语速过快不仅会减少考生与考官之间的交流，还会给考官压迫感，并给人留下“打了鸡血”的错觉。
在日常练习中，大家可以尝试尽量放慢讲解速度。但要注意不能讲得过慢~很多考生在试讲时想得更多只是怎么才能快点把内容讲完，但这种想法是错误的。试讲中应体现教师如何“教”，学生如何“学”。因此，不能简单地认为只要自己能流利地讲完就可以了。还要注意教学方法的选择、教学环节的安排、教学氛围的营造等等。这些都是考生在试讲中应该注意的地方，不能只顾自己说个不停。
总之，在教资面试时语速过快可能会丢分。如果你想要了解更多关于教资方面的知识，请前往大牛教师资格网！
