教师编制考试的难度与申请岗位和所选地区有关。有些地区和岗位竞争激烈，一席之地难求；而其他地区则相对容易。教师编制考试既可能简单又可能困难，因为每个人的情况都不同。需要注意的是，教师编制考试与教师资格证考试不同，没有及格分数。成功取得职位除了个人实力外，还要看竞争对手的能力水平。只有我们在笔试和面试中的综合成绩在录取名单内排名靠前，才能获得工作机会。
每个人笔试成绩进入面试环节的门槛也不同。此外，在各种岗位上竞争难度也不尽相同。
报考人数逐年增加，参加教师编制考试的竞争也逐渐加剧。因此，在参加考试时应科学分析自身情况，并选择相对适中竞争程度的职位以提高上岸几率。
教师编制考试可谓是“七分靠实力、三分靠运气”。这三分运气很大程度上体现在选岗上。建议大家查看往年的报考比例，选择竞争程度适中的职位。不要只盯着市中心或几所重点学校，那里的竞争难度过高，难以进入。结合个人实际情况、分析报考比例后，选择适合自己的职位进行报考将增加上岸几率。
在备考期间，尽最大努力准备考试。在正式考试前不要想太多有多难。科学分析后全力以赴进行学习备考即可。
