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教师招聘和教师编制有什么区别

更新时间:2023/9/6 10:30:09  栏目:全国教师  来源:大牛教育教师资格证考试网  阅读( )
导读:很多同学常常会混淆教师招聘考试和教师编制考试两者之间的差别,现在就为大家解释一下。 教师招聘考试是指在获得教师资格证后,具备从事教育行业的能力,并参加竞争上岗的考试。其中一部分考生通过考试成功后会被纳入编制中,成为在编教师(也就是大家所说的教师编制考试);而...

很多同学常常会混淆教师招聘考试和教师编制考试两者之间的差别,现在就为大家解释一下。

教师招聘和教师编制有什么区别

教师招聘考试是指在获得教师资格证后,具备从事教育行业的能力,并参加竞争上岗的考试。其中一部分考生通过考试成功后会被纳入编制中,成为在编教师(也就是大家所说的教师编制考试);而另一部分则不被纳入编制,称为临聘人员或合同工。

在编教师拥有的编制属于事业编,也就是作为事业单位工作人员。作为事业单位工作人员的教师,在入职后享受各种政策福利待遇。

相较于没有编制身份的教师来说,在职称晋升和工龄保障方面,以及工作稳定性等方面更加有保障。此外,还有许多隐含福利可享受。

一般而言,事业单位对于教师编制要求年龄不能超过35周岁。

而特岗教师则对年龄有更严格限定,在30周岁以下才能报名,并且硕士研究生及以上学历的申请者,可以放宽到40周岁以下。

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