一、教师资格证面试的考核内容
面试旨在评估申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、口才表达和思维品质等教师基本素养，以及教学设计、实施和评价等教学基本技能。
二、教师资格证面试的形式
面试采用了结构化面试和情境模拟等灵活多样的方式，通过随机抽取题目、备课活动设计、回答预设问题、进行试讲或演示，以及进行答辩和陈述等环节来进行评判。
三、“上台”流程
1. 序幕
考生依照规定，携带身份证件和准考证到达指定地点，并进入候考室准备迎接挑战。
2. 抽签揭晓
根据考点安排和抽签顺序，考生依次进入抽题室，在面试测评系统中随机抽取试题，并在确认之后打印出题目清单。
3. 筹谋技巧（即：备课）
在监考教师的引导下，考生持有准考证、题目清单以及备课纸进入备课室。他们需要用心撰写教案或活动演示方案，并在20分钟的备课时间内，为自己做好充分准备。
4. 披荆斩棘（即：回答规定问题）
在监考教师的带领下，考生带着准考证、题目清单以及教案或活动演示方案进入指定的面试室。面试考官从题库中随机抽取两个规定问题，并要求考生进行回答。整个环节大约耗时5分钟。
5. 显贤才艺（即：试讲或演示）
考生按照精心准备的教案或活动演示方案进行10分钟左右的试讲或演示。
6. 琢磨辞章（即：答辩和陈述）
面试官将以考生的试讲内容为中心提问，而考生需要给予相应的答辩和陈述。这一环节通常持续约5分钟左右。
