(一)候考: 考生需准时抵达考点，携带面试准考证及身份证，进入候考室等待。在此期间，考生可事先研究面试礼仪并规划好自我介绍。
(二)抽题: 考生根据考点安排，登录“面试测评软件系统”，系统会从丰富的题库中随机挑选一组试题供选择。考生可以自行选择其中一道题目，并获得备课纸和试题清单的打印版本。
(三)备课: 考生将备课纸和试题清单带入备课室，在20分钟内撰写教案或者演示活动方案。
(四)回答指定问题: 考生会被工作人员引导进入指定的面试室。从丰富的题库中，考官随机抽取两个特定问题，要求考生在5分钟内做出回答。
(五)实际演讲/模拟上课: 考生按照已经准备好的教案或者活动方案进行实际演讲或模拟上课, 时间为10分钟。
(六)答辩: 考官将针对考生的演讲内容和测试项目提问，并要求其进行答辩，时间为5分钟。
(七)评分: 考官组将根据统一的评分标准对考生的面试表现进行综合评定，填写“面试评分表”，并由组长签字确认，在线系统也会自动提交评分结果。
在面试中，主要考核内容包括申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达和思维品质等教师基本素养，以及教学设计、教学实施和教学评价等基本技能。
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