条件限制了中级教师评定的要求。无论是大学毕业、从事教学工作5年以上，担任助教4年以上；还是大专毕业、6年以上教师工作经验，4年以上助教工作经验；又或者是中专毕业、任教10年以上，助教4年以上。只要满足条件的人参加评审即可提交材料并获得批准。
中级教师评职称设置了正高级教师、高级教师、一级教师、二级 教师和三级职称等5个等级。每个等级对应着职位的不同水平，分别为正高、副高、 中 间 、 助理和 员配 级别。
申请人需要具备以下能力和资质才能符合评定标准：
1.具备正确引导学生发展的能力，在根据所授课段学生的特点进行思想道德栽培方面有丰富经验，并且在班主任和辅导员工作方面表现出色。
2.在所授学科有扎实基础理论知识，并独立掌握所授课程标准、教材、原则和方法。对于技术技能也具备丰富的专业知识，并结合教学实践开展课外活动，有效提高学生综合能力。
3.具备组织和进行教育教学研究的能力，并在素质教育创新实践中积累了一定的经验。
4.在培养和指导下级教师提升专业水平和教育能力方面取得了一定成就。
5.具备博士学位，或者硕士学位并任职二级教师岗位至少两年，或者本科学历并任职二级教师岗位至少四年，并且在小学、初中二级教师岗位任职至少四年，在小学二级岗位任职至少五年。
中级教师职称评审分为五个步骤：
1.评审材料审核：每个人都要提交评审材料（例如论文和出版物）。理论上，每个提名人应由法官审查其所有材料。
2.专业组审核：由专业组对申请人进行初步审核，并给出初步建议。需要注意的是，专业组的意见只是评委会最终评估和投票的参考，不代表最终结果。
3.无记名投票表决：评估委员会根据评审材料和专业组的意见进行无记名投票表决。只有获得三分之二以上选票的申请人才能通过评审。
4.公示和监督：评委会部门（通常是人力资源和社会保障部门）公布评审结果。公众有15天的反对期限，接受群众和社会的监督。如果有异议，将进行调查并采取相应措施。
5.正式颁发证书：人力资源和社会保障部发布文件并颁发中级教师职称证书给合格申请人。
