首要原因:顶级人才皆是身手不凡,他们年收入颇为可观。虽轻松考入官场,但其觉得囿于体制内的薪酬待遇及工作模式与其不相符。恐拘扣了炽烈才华,选择进军公考培训业界,处境实则显然非愿接受公职。
次要原因:教员们授课手法娴熟,诲人不倦。惟能管到的方面额外有限,无法针对全面质询提供答复。就专门事务而言,在培训机构分工更具明确性——行测或申论大课则再细分成多个小门类课程,教员通常只负责其中一项或端粒阶段片段的授课。儿如中小学教导一般,则有些老师专授语文、数学等各个科目。例如行测题目可能涵盖历史知识、数理推理甚至物化相关内容等。这就是所谓“术业有专攻”。通过多位专家层层传道授业以后便可达到尽善尽美之教学成果。
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