教师职称工资标准等级划分，由岗位工资和薪级工资构成。岗位工资分为十三级，薪级工资则有六十五级。不同的等级对应着初、中、高级教师等相关职称。
首先是初级教师职称，其工资与事业单位专业技术人员的13至11级岗位工资相对应。接下来是中级教师职称，对应着事业单位专业技术人员10至8级岗位工资。而高级教师职称则匹配7至5级的岗位工资。
教师的职称等级不仅影响着后续绩效工资以及额外补贴（如乡补和油补），还会导致不同职称间的薪酬差距。此外，还享受一些其他福利待遇，如社保、公积金、有薪休假以及节假日加班费等。寒暑假更是让他们趁机享受福利待遇丰厚的时间。
作为事业单位专业技术人员群体之一，教师在报酬和待遇方面有着相似标准。总而言之，教师工作稳定，福利待遇丰厚，是一份不容忽视的职业。
