2023年考编制教师报名定于3月到4月之间。具体时间因地而异，请关注当地考试网站的通知。
优势之一是工作更加稳定。对于没有获得教师编制的教师来说，他们在学校只能算是“临时工”。与学校签订的只是一份临时合同，任职权益不牢固。他们所领取的薪酬也完全由学校支付，并随时可能被解雇。这种情况最典型的就是代课老师，当正式授课老师需要休假时，学校会临时聘请代课老师，而代课结束后他们也将被解雇。
另一个好处是福利更加完善。教师编制包括底薪、津贴和职称工资等多种收入构成，随着职称提升和服役年限增加，工资也会相应增长。相比之下，非编制教师则只有固定收入水平。许多未获得编制的教师在医疗保险和津贴等方面享受不到和编制内教师一样优厚的待遇甚至有些人无法享受到这些福利。有教师编制的教师将来也能享受养老金和社会保障，而且可以实现岗位流动和晋升，而未获得编制的教师在这方面的发展空间非常有限。
此外，教师职业还拥有超长假期。除去节假日外，每年教师最多可享受三个月的假期，并依然能够继续领取工资。这段闲暇时间让你可以尽情追求自己想要的生活：阅读学习、旅行探索、照顾家人或陪伴孩子等等。拥有充足休息时间真是一种奢侈享受。
