政府购买服务合同制教师，也被称为临时聘用老师。这类老师需要通过考试才能进入学校任教，并且拥有不同的服务期限。在服务期间，他们享受与正式编制的老师相同的待遇。服务期限一般由地方政府和学校共同制定，通常为5年至8年不等。然而，这些老师无法获得正式教师权益和津贴，并且没有职称。但他们可以继续参加入编考试，并具备一定的优势。
值得注意的是，政府购买服务教师虽然没有编制，但其招聘工作严格按照事业单位程序进行。经过资格审查、笔试、面试、体检和政审等环节后确定拟聘用人员名单。
目前，在聘用方式上，各地主要与第三方公司签订合同，在合同中甲方可多元化选择劳务派遣公司、人才市场、教育局或学校。
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