从考试的角度来看，教师招聘和银行考试都存在一定的挑战。虽然从纯知识要求来说，教师相对而言更容易一些。但是，如果考虑到报考人数和竞争程度，就会发现两者都是不容易的选择。毕竟，这些考试都是选拔性的，在报考和录取比例上有一定限制。
然而，在教师招聘与银行考试之间还存在着明显的区别。尤其是对于想要进入银行行业的应届毕业生来说，参加校园秋招或春招非常关键。没有把握好这个机会，后续只能靠社会招聘了。而社会招聘则通常要求申请者具有丰富的银行工作经验，让很多人错失了进入银行工作岗位的机会。相比之下，在教师招聘中，并不局限于应届毕业生这一身份条件。只需持有教师资格证以及符合年龄等相关条件即可报考教师岗位，因此提供了更多机遇。
申请教师招聘考试需要满足相应学科学段的教师资格证要求。考试内容一般包括《教育综合知识》以及学科知识的综合试卷。面试部分则着重测试申请者的教学能力，通常会进行微型课试讲或说课，并结合答辩环节。相比之下，银行考试涉及内容更加广泛。除了笔试中的英语、性格测试等部分外，综合知识涉及金融会计、计算机、时事政治等多个领域，需要申请者具备更为广泛的知识储备。
总而言之，是否考教师难还是考银行难是一个因人而异的问题。考生们需要根据自身情况和职业志向做出选择，并充分准备相关考试所需的知识与能力。 如需进一步了解相关信息，建议前往大牛教师资格网获取更多详细信息。
