教师资格证面试评分标准共有八项，每一项都对教师的各个方面进行严格评估。首先是职业认知，考察考生是否热爱教育事业，并拥有正确的职业认知和价值取向。其次是心理素质，要求考生具备积极上进的态度和自信心，同时也需要一定的情绪调控能力和应变能力。仪表仪态是第三项评分标准，要求考生行为举止自然大方，并展现出亲和力；同时衣着也应与教师的职业特点相符合。言语表达能力也被列入评估范围之内，包括规范清晰的教学语音、流畅简洁有感染力的表达方式以及善于倾听并做出恰当回应等方面。
思维品质则要求考生具备严密、清晰、逻辑性强的思维方式，并能正确地理解和分析问题，并及时作出反应。而在教学设计方面，则需要考生处理材料恰当、明确目标并突出重点难点；并且还需要根据小学生的知识基础和日常经验来合理设计活动。在教学实施阶段，考生需要做到教学结构合理，清晰条理，并能够很好地控制教学节奏；同时也需要准确传授知识并完成教学任务，选择合适的教学方法和运用相关教育技术辅助教学；此外也要求板书工整规范、布局合理。最后一项是教学评价，要求考生能够采用适当的方式对学生的学习活动进行评价并给予有效反馈；同时还要求考生对自己的教学过程进行反思，并给出客观评价。
总体而言，这八项评分标准全方位地衡量了一个考生在面试中的表现。如果你想进一步了解相关知识，请访问大牛教师资格网。
