如果你获得了教师资格证书，但没有参加教师编制的考试，那么你将无法在公办学校获得聘任，尤其是无法成为公立学校的一名教师。教师资格证书可以看作是进入教育行业从业的许可证，而公立学校则属于事业单位。随着事业单位人事制度的改革,特别是专业技术岗位新员工的招聘改为公开考试形式,以前所使用的雇佣制度已被废除。
获得教师资格证书只表示你具备了从事教师工作的资质,可以被聘用为一名教师。按照机关事业单位"逢进必考"原则,你还需要通过一次考试来获得录用资格。这个考试由相关部门组织,通过后就能成为编制内的教师，也就是我们常说的"在编人员"。即使被学校调离编制内因超编而成为"编外人员",实际上对其并无太大影响,只需等待有空余岗位再次调回即可。
参加考试以及获得编制仅适用于当地区域,一般以市级单位为基准。由于不同地区政策的落实不同,存在一些差异。以江西省为例,近年来县级单位一般不会组织考试,所有事业单位的考试都是由市级以上统一组织进行的,而教师考试则由省级组织。因此理论上来说在市级之间可能会有调动的机会，比如从A市调往B市。然而，跨越县级单位进行调动往往非常困难，在实际操作中，跨市调动更是十分艰难。
