教师资格考试频率不高，每年仅有两次机会。一般来说，面试时间分别安排在上半年的五月和下半年次年的一月。具体日期由教育部发布，应考者需及时关注中小学教师资格考试网的最新公告。
面试采用多种方式，如结构化面试、情境模拟等。从抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行评判。
申请幼儿园教师资格的考生将主要被考察职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通能力、思维品质、对幼儿的了解以及技能技巧、评价反思等方面的基本素养和技能。
申请小学和中学教师资格的考生则主要会被审查职业认知度、心理素质稳定性、仪表仪态端庄大方程度以及言语表达和思维品质等基本素养，同时也会重点检验他们在教学设计、实施或者对于教学进行评价等方面的能力水平。
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