在教师资格证考试的认定过程中，体检是必不可少的一步。具体时间将根据当地认定公告而定。在通过教师资格证笔试和面试后，在进行认定前，需要提交一系列材料，其中包括体检报告。因此，在资格认定期间安排体检是理所应当的。但需要注意的是，体检报告的有效期为半年。
教师资格证的体检项目包括普通全身检查、抽血（包括肝功普查、血常规和肾功能）、心电图、尿常规、胸部X光片以及静脉采血等。
体检主要流程如下：首先，在健康管理中心报到并缴费，领取体检表。接下来进行内外科、五官科和胸部X光片等项目的检查（请记得先到开单处登记）。最后完成所有项目后，将体检表交回开单处即可结束。需要特别注意的是，幼儿园教师还需进行妇科类检查。同时，如果发现有人在体检过程中弄虚作假，则除取消本次资格认定外，并且三年内不得再次参加本地区的教师资格认定。
整个教师资格证考试包括笔试、面试和认定等流程。考生必须先通过所有科目的笔试，才能有资格报名参加面试。在通过面试后，还需要进行资格认定，最终才能获得教师资格证。总体流程为：笔试-面试-认定。
教师资格证考试的笔试首先涉及《综合素质》科目。这门科目主要考查教育理念、法律法规、职业道德规范、文化素养以及阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力。随后，依次考察《教育知识与能力》，中学以上则需要考察《学科知识与教学能力》。
