考生可以对照着这份面试评分标准来查找自己未能通过面试的原因。
在结构化回答中，有几个方面容易失分。首先是逻辑混乱，缺乏清晰的条理。结构化回答之所以被称为结构化，是因为回答要有逻辑性，按照特定的顺序展开论述。这样既可以让考官听得舒服，也可以使你自己回答得更加流畅。其次是完全没有准备，毫无东西可说。如果你完全没有做好准备，在考官突然提出一个问题时会感到懵逼，可能只能说上一两句就不知道接下来该怎么说了。这种尴尬场面自然不会拿高分。在这里给大家一些建议：如果遇到一个问题你实在不知道如何回答，那就想一想笔试时背过的学生观、教师观、教育观、教师素养以及班级管理方法等等内容，可以尽量运用其中的知识套用来回答问题，总比完全无话可说要好些许。另外还有滔滔不绝、严重超时的情况也要避免。有些同学完全没有准备，无话可说；而有些同学担心考官觉得自己准备得不够充分，就会一直讲个没完，直到考官提醒时间到了才意识到自己已经超时了。同学们要知道，你们的头脑里所掌握的知识并不会过期，没有必要全部都输出出来。选择重点、言之有物且把握好时间就可以了，尽量避免超时。还有一种情况是对问题的理解不清，跑题太远。这种情况在准备不足的同学身上也比较常见。他们对考官提出的问题没有仔细思考，急于回答，在回答过程中才意识到自己离题了甚至直到回答结束还没有发觉自己错误。这当然也是不能接受的行为。建议大家在听完问题后先不着急作答，可以先思考一下这道题目问的是什么，并随之从多个方面展开回答，切勿答非所问。
结构化面试题并不存在特定标准的正确答案，在回答回答时只需遵循题目要求、避免时间超限并组织语言合理即可。此外，结构化题目都有可以套用的模式，只需掌握答题技巧并适当发挥，就能给出超乎想象的优秀回答。
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