教师资格考试为期一年举行两次，上半年于五月份进行面试，下半年则延至次年一月。每年考试日期由教育部发布，请密切关注最新公告于中小学教师资格考试网站。
面试部分采用了结构化面试和情境模拟等方式，通过抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩和评分等环节进行评估。
对于申请幼儿园教师资格的人员，面试主要考查其职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通能力、思维品质以及对幼儿的了解、技能技巧以及评价反思等基本素养和技能水平进行评估。
而对于申请小学或中学教师资格的人员，则重点考察他们在职业认知、心理素质、仪表仪态和言语表达等基本素养方面的优劣，并且还会测试他们在教学设计、实施和评价等基本技能方面的能力。
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