教资面试中，每个小组都存在淘汰的可能性，评分高的考生通常能避免被淘汰。在试讲题目抽签后，考生应当审题认真，明确题目类型，然后根据要求设计教案。关键是要准确把握题目要求，抓住重点。
教资面试小组都会逐步淘汰考生，是的。面试按照报考学段和学科进行分组，每个小组都会有淘汰率，根据成绩进行排名，得分较低的考生往往被淘汰。因此，考生必须努力发挥优势，尽量避免失误，提高得分。
教资面试淘汰的标准包括试讲时讲解不清晰、无板书，着装不整洁、不干净，超时等。另外，心理素质差、缺乏应变能力，不切实际的考生也容易被淘汰。教资面试通过率约为50%-60%，因此大约一半考生无法通过。
教资面试的技巧主要有：
1. 认真倾听题目：面试的第一个环节是结构化口试，考查考生的反应能力和思维敏捷性，要认真思考后再回答，避免慌乱应对。
2. 仔细审题：拿到试讲题后，仔细审题，理清内容类型，选择合适的应对模板。
3. 有条有理：回答问题要有逻辑性和条理性，使用适当的逻辑词并明确教学设计意图。
4. 运用肢体语言：重视手势训练，使其自然得体，辅助讲课表达。
5. 着装得体：穿着建议不要过于正式，女生建议打扮简约得体。
教资面试的试讲时间一般在10分钟左右，全程考试包括20分钟备课写教案+5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩。超时会被要求停止试讲，建议考生尽早切入重点，避免在结束前未揭示重点内容。
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