教资面试是获取教师资格的重要环节，总分100分，及格线为60分。成绩只显示“合格”或“不合格”，具体分数不予显示。面试分为三部分：结构化、试讲和答辩，分别占比20%、70%和10%。考官会从多个角度评价考生，如职业认知、心理素质、仪表仪态等。成绩有效期为3年。
成绩合格标准为60分，各项得分累加而得。据了解，面试通过率约为70%，相对笔试更高。若对成绩有异议，可申请复核，范围包括漏登分等。八个评分标准包括职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价。
评分标准方面，要求应试者热爱教育事业，具备正确职业认知；强调积极上进、自信心等心理素质；要求行为举止大方得体，普通话标准；评估思维能力和对问题的理解能力等。面试采用考官主考制度，以保证正当评分。
教师资格证面试是考取证明的关键一步，重要性不可忽视。如需更多信息或有疑问，请与在线老师联系，我们将竭诚为您解答。
