在浙江地区，中小学教资考试分为笔试和面试两个环节。根据相关规定，通过的单科成绩保留两年，而面试合格后可获得中小学教师资格考试合格证明，该证明的有效期为三年。这里需要注意的是，教师资格证书本身是长期有效的。
然而，并不是所有取得了教师资格证书的人员都需要进行定期注册。目前仅有部分地区实施定期注册制度，且该制度仅限于已进入教师岗位的持证者。按照规定，这些持证者需每五年进行一次注册。如果未能通过注册，则会取消其教师资格认定。
对于还未进入教师岗位从事教学工作的持证者来说，他们无需受到定期注册制度的影响。虽然他们依然拥有有效的教师资格证书，但一旦开始从事实际授课工作后，则需要按照规定进行定期注册。
除了以上提到的要求外，取得不同级别教师权限所要求的学历也各有不同。幼儿园教师资格的学历要求是具备幼儿师范学校及其以上学历；小学教师资格的学历要求是具备中等师范学校及其以上学历；初级中学教师资格的学历要求是具备高等师范专科或其他大学专科毕业及其以上学历；而高级中学和中等职业学校教师资格则需要同时拥有高等师范院校本科或其他大学本科毕业及其以上的学历。
因此，即使你已经通过了中小学教资笔试和面试，并获得了合格证明，你也需要留意有效期限。笔试单科成绩有效期为两年，而面试合格后的合格证明有效期为三年。在有效期内进行教师资格认定即可。同时，在开始从事实际授课工作后也需要定期注册，以确保持续享有教师权限。
总之，取得教师资格证书并不代表维持一生都可以担任相应职位，需通过不同形式的考核来保持其有效性。对于打算考取或已经考取了教育类岗位的朋友们来说，这些规定需要引起足够重视，并且在实践过程中时刻与之保持同步，以确保合规的同时实现个人职业发展和成长。
