经济发展带动了各行业的发展，由于人们的需求量变得更加多样性，在选择职业的时候，显得更加灵活。从事教育行业是不少人转行的选择之一，由于教师一职的工作稳定，薪资待遇高，逐渐成为了不少人会考虑的职业选择。根据调查可知，小学教师资格证考试是较多人数报考的考试类别，教师资格证考试需要进行面试，那么，小学教师资格证考试面试主要考核什么内容呢？
根据考纲可知，小学教师资格证面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
1、考试方式
结构化面试：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
情景模拟：让考生扮演教师角色完成考试，完成备课、讲课一系列任务。
结构化面试以及情景模拟的考核方式比较规范，有效性和可靠度也比较高，考官能够较为直观地了解学生的能力水平。
2、考核内容
小学教师资格证面试主要考核两部分内容，分别是教师职业素养以及教育基本技能。对于没有教学经验的考生而言，可以通过模仿和练习的方式提高自己的教学技能。想要快速提升的考生还可以直接参加教师资格证考前培训班。
小学教师资格证面试是考试的第二个环节，通过了面试之后考生们才能够申请教师资格证认定，拿到小学教师资格证书。面试考试只要考察学生们教学基本技能的掌握情况，更多信息欢迎在线免费咨询！
